okey oyna Onları anlamayan şirketler çok zorlanacak

Onları anlamayan şirketler çok zorlanacakCSA HABER

28 Ocak 2022 - 09:08

Onları anlamayan şirketler çok zorlanacak

Şayet İzmit zelzelesini, New York’taki ikiz kulelere saldırıyı ya da Galatasaray’ın UEFA kupasını alışını hatırlayamıyorsanız muhtemelen Z …

Onları anlamayan şirketler çok zorlanacak
Son Güncelleme :

11 Ocak 2022 - 7:36

Şayet İzmit zelzelesini, New York’taki ikiz kulelere saldırıyı ya da Galatasaray’ın UEFA kupasını alışını hatırlayamıyorsanız muhtemelen Z kuşağındansınızdır. Bu nesil elinde “mouse” ile doğmuş; cep telefonsuz bir hayat düşünememiştir. Z jenerasyonu Y’den sonra ve Alfa neslinden evvel gelir; 1997-98 ve 2010’ların başları ortasındaki devirde doğanlar için kullanılır.

Benim yaşıtlarım birinci cep telefonunu ellerine 29-30 yaşlarında aldılar fakat onlar internet ve taşınabilir teknoloji ile büyüyen birinci nesildir. Dijital çağda doğmuş olmanın tesiriyle bu jenerasyon bilgiye kolay ulaşabilir. Evvelki nesiller bilgiyi kütüphane raflarında ya da dev ansiklopedilerde ararken, aradıkları şey onlar için bir “tık” uzaktaydı. Bir “mouse” hareketi ile birkaç saniyede evvelki jenerasyonların tahminen de ömürleri boyunca ulaşamayacağı kadar bir bilgi hazinesine ulaşabildiler.

Z jenerasyonunu evvelkilerden ayıran değerli bir fark etraf mevzularındaki duyarlılıklarıdır. Geçen yıl yapılan bir Pew araştırmasına nazaran Z için en büyük toplumsal sorun iklim değişikliği. Etraf konusunda yalnızca dertli ve hassas değiller birebir vakitte tutkuludurlar. Sürdürülebilirlik uygulamalarını ve kavramlarını günlük ömürlerinin bir kesimi yapmak istiyorlar.

Z’ler çok yakında yaşayan en kalabalık jenerasyon olacak. Hatta birtakım kestirimlere nazaran 2019’da yüzde 32 ile yeryüzünde en kalabalık onlardı. Ve doğal ki alım gücünü de yavaş yavaş onlar temsil edecekler. Bu neslin özelliği alış verişi yalnızca cüzdanları ile değil birebir vakitte vicdanları ile yapmaları. Onlar alım gücünü oluşturduklarında sürdürülebilir markaları tercih edecekler; hatta sürdürülebilir eserler için daha fazla ödemeyi göze alacaklar. “Çevre dostu, organik, geri dönüştürülmüş ve doğal” üzere sıfatların bu jenerasyon için bir karşılığı var. Bunlar onların alım kararlarında tesirli olacak. Z jenerasyonu için etraf problemleri yalnızca iklim ve etraf değil toplumsal problemleri da kapsıyor. Yeniden çalışmalar gösteriyor ki, Z’lerin yüzde 75’i çalışanlarının ve tüketicilerinin güvenliklerini önemseyen firmaları tercih ediyorlar.

Yiğit ve eylemciler

Protesto kültürüne açıklar. Bir markayı ya da ayrımcı bir uygulamayı protesto etmek için teknolojinin de yardımıyla süratle bir ortaya gelebiliyorlar. ABD’de “Black Lives Matter” ya da Türkçesiyle “Siyahların Hayatları Değerlidir” hareketini canlandıran Z’lerdi. Bu cesaretli nesil iklim değişikliğine karşı kararlı bir formda harekete geçmek için itici güç olacak. Bu jenerasyonun başkanlarından Greta Thunberg’i bizler birinci kez iklim konusunda farkındalık yaratmak için iki hafta okula gitmeyip İsveç Parlamentosu’nun önünde oturma hareketi yaptığında tanımıştık. Sonra değişik platformlarda başkanlara ve karar vericilere konuşurken, hatta “fırça” atarken gördük.

Bu yıl, dünyanın her yerinden 40 bine yakın genci temsilen COP26’ya katılan iklim önderleri, seslerini duyurmak ve geleceklerini korumak için hükümetlere aksiyon davetinde bulundu ve iklim değişikliği ile gayret için global seviyede farkındalığın artırılmasında değerli bir rol üstlenebileceklerini hatırlattılar. Tıpkı vakitte global ve mahallî seviyede iklim siyasetlerine ait karar alma süreçlerine daha fazla dahil edilmeyi talep ettiler.

Hülasa daha hassaslar, harekete geçme ve geçirme konusunda çok daha süratli ve istekliler. İklim değişikliğinden en çok endişelenen dolasıyla da tahlili için ferdi olarak daha fazla gayret eden kesim onlar.

Şirketler ne yapmalı?

Ferdi gayretlerinin yanı sıra toplumdaki tüm paydaşları da tıpkı telaş ile hareket etmeye ve somut tahliller getirerek dünyaya karşı sorumlu davranmaya zorluyorlar. Gençler markaları yarattığı çevresel ve toplumsal kıymetle ölçüyor; sorumlu davranmayanları satın almayarak cezalandırıyor, çevresel ve toplumsal riskleri göz gerisi eden şirketlerde çalışmak istemiyor. Yeni kuşak çalıştıkları ya da eserlerini aldıkları şirketlerin etraf ve iklim mevzularına karşı hassas olmasını ve tahlil arayışı içinde bulunmasını istiyor. Şirketlerin taahhütlerinde ne kadar samimi olduklarını sorgulama istiyorlar. Şirketlerin ve hükümetlerin “mış gibi” yapmalarını istemiyorlar.

Bu nedenle, iklim konusunda harekete geçen şirketler gaye belirlemekle yetinmeyip, maksatların ne ölçüde, hangi vakit aralığında ve nasıl tutturulacağına dair süreci de tasarlamak ve sonuçlarını şeffaflıkla raporlamak zorundalar.

EN ÇOK KAZANANLAR

  • MGROS41.34 0.00%
  • NIBAS11.61 0.00%
  • NTGAZ7.30 0.00%
  • NTHOL7.15 0.00%
  • NUGYO5.56 0.00%

EN ÇOK KAYBEDENLER

  • MGROS41.34 0.00%
  • NIBAS11.61 0.00%
  • NTGAZ7.30 0.00%
  • NTHOL7.15 0.00%
  • NUGYO5.56 0.00%

EN ÇOK İŞLEM GÖRENLER

  • THYAO28.64 0.00%
  • YKBNK4.03 0.00%
  • KRDMD11.61 0.00%
  • PETKM8.81 0.00%
  • GARAN11.92 0.00%

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.

DÖVİZ KURU

BIST100 1.997.69 % 0,00
DOLAR 13.6288 % -0,16
EURO 15.2038 % -0,18
BITCOIN 37.156.53 % 2,65
ÇEYREK ALTIN 1.288.22 % -0,02
GRAM ALTIN 794.34 % 0,02